تم تعيين المطوّر العقاري الرائد رافي مينون رئيساً مشاركاً في شركة صبحا العقارية بدبي، بعد أن كان قد انضم إلى الشركة في الهند عام 2004 واضطلع بدور مهم في صياغة استراتيجية الشركة وتنويع خطوط إنتاجها. ولا شكّ في أنّ تركيزه على التميّز والتسليم في الوقت المحدد قد ساهم في تعزيز سمعة صبحا وترسيخ مكانتها.

 يولي السيد مينون اهتماماً كبيراً لأدقّ التفاصيل ويدعم الابتكار ويعمل على تعزيز ثقافة امتلاك العقارات، وقد حصد عدّة جوائز على مرّ السنين، منها جائزة "أفضل رئيس تنفيذي للعام 2016".

 كما يُبدي السيد مينون اهتمامه بتنمية المجتمع وقد نفّذ مبادرات عدّة تدعم التنمية المستدامة من خلال نموذج "Graamasobha" الخاص بشركة صبحا والذي يشمل منازل للكبار في السنّ والأمّهات الشابات، وخدمات طبية مجانية، وخدمات دعم للأطفال المحرومين والفقراء.

فرانسيس ألفريد هو المدير العام لشركة صبحا العقارية الرائدة عالميًا في قطاع العقارات الراقية، والمتخصصة في الشقق السكنية الفاخرة، ومنازل التاون هاوس والفلل. ويمتاز بشخصيته القيادية ذات الرؤية الاستشرافية وخبرته الواسعة في هذا المجال، حيث شغل مناصب عديدة ليقود الشركة نحو إنجازات تشغيلية وتجارية هامة في الهند والإمارات على مدى عقدين من الزمان، بما يشمل عددًا من أهم إنجازات صبحا مثل الإشراف على التوسع والتنويع الاستراتيجي العالمي للشركة بالتوازي مع إدارة ومراقبة وتخطيط الجوانب التصميمية وشؤون التسليم للعديد من المشاريع العقارية الهامّة.

وقد لعبت رؤيته القيادية الميدانية دورًا محوريًا في تسليم عديد من المشاريع التي ترقى لأعلى مستويات الجودة والتميّز، وذلك ضمن الإطار الزمني المرصود. وشهدت صبحا تحت قيادته تحقيق العديد من الإنجازات الكبيرة التي ارتقت بالشركة إلى نخبة الشركات العقارية في دولة الإمارات العربية المتحدة اليوم. وبصفته خبيرًا في المشاريع الإنشائية العصرية المبتكرة، فإن ألفريد يولي أهمية كبيرة للرقمنة بهدف الارتقاء بصبحا والقطاع العقاري إلى آفاق جديدة. ويركز على تكنولوجيا الإنشاءات والعقارات في مسعى منه لتمكين الجيل التالي من التقنيات مثل الروبوتيات والذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات.

كما يحرص ألفريد على الترويج للممارسات الرشيقة في العمل والإنتاج، فضلًا عن قيادته لعملية تطبيق نموذج التكامل الخلفي المبتكرة من صبحا في المنطقة. وقد أثمر ذلك عن تحقيق تكامل عمودي لخدمات التصنيع والإنتاج. وبحكم طبيعته كقارئ نهم، فإن فرانسيس يحرص على مراجعة ذاته وأفكاره بشكل دائم ويهوى الحوارات الفكرية، ويشجع على ثقافة التعاون والتفكير النقدي بين أعضاء الفريق كي يحققوا أهدافهم المشتركة سويةً.

يشغل السيد مانيش غوينكا منصب مدير المبيعات في شركة صبحا العقارية. ويملك مانيش، بصفته خبيراً في الإدارة العليا، سجلاً حافلاً بالإنجازات بحيث نجح في تقديم نتائج فعّالة في قطاعات العقارات والسيارات والسلع الاستهلاكية سريعة الحركة وتكنولوجيا المعلومات. يتمتع مانيش بخبرة ممتدة على أكثر من تسعة عشر عاماً في مجال المبيعات والتسويق والإدارة العامة وتطوير الأعمال واستراتيجية الأعمال والقيادة وإدارة الفرق.

 وفي إطار منصبه بين ربوع شركة صبحا، باشر بالتخطيط الاستراتيجي ونفّذه في قسم المبيعات والتسويق، وتولى إدارة الفريق، وأقام علاقات عمل دولية استراتيجية مع شركاء متعددي الجنسيات وشركاء إداريين.

 حاز السيد مانيش على شهادة ماجستير في إدارة الأعمال من كلية الأعمال الهندية في حيدر أباد، وشهادة في الهندسة الميكانيكية من كلية داياناندا ساجار للهندسة في بنغالور بالهند.

يشغل ت.ب. سانجايا ساراثي منصب المدير المالي للمجموعة في شركة صبحا العقارية. وقد تولّى مناصب رئيسية مختلفة داخل الشركة خلال مسيرته معها الممتدة على أكثر من ثلاثة عقود من الزمان. وقد أثبت هذا الخبير المتمرّس جدارته في مجالات إدارة الموارد البشرية، وإعادة هيكلة الأعمال، وتغيير الاستراتيجيات المالية، وجمع الأموال لأهداف محدّدة، وإعادة هيكلة الأصول، وإدارة العمليات التجارية، وصياغة استراتيجية الأعمال، وإدارة التغييرات التنظيمية.

وتجدر الإشارة إلى أنّ السيد سانجايا هو محاسب قانوني منتسب إلى معهد المحاسبين القانونيين في الهند.

يشغل جيوتي كومار أغاروال منصب المدير المالي للمجموعة في شركة صبحا العقارية، حيث يتمتّع السيد أغاروال بخبرة ممتدة على أكثر من 22 عامًا من العمل في مناصب قيادية، وقد حقّق إنجازات في شركات مرموقة تشمل شركة تاتا باور رينيوابلز، ومجموعة جي إس دبليو، ومؤسسة ستاندرد تشارترد، والبنك الألماني، وشركة فرانكلين تمبلتون، ومجموعة بوسطن الاستشارية، وتشمل إنجازاته هذه مختلف المجالات، ومنها الاستراتيجية المؤسسية، والخزينة، والمحاسبة، والضرائب، وعمليات الدمج والاستحواذ، والشؤون القانونية، وأمانة السرّ، والامتثال، والخدمات المصرفية للشركات والمستثمرين، وإدارة الاستثمار، والاستشارات الإدارية.

يتمتع السيد أغراوال بسجل حافل في الإشراف على المحافظ المالية الكبيرة والمعقدة وقد لعب دورًا رئيسيًا في تحقيق تحولات نوعية ناجحة على الصعيد المالي وصعيد الأعمال.

يحمل السيد أغاروال شهادة ماجستير في إدارة الأعمال من المعهد الهندي للإدارة في كلكتا، إلى جانب شهادة المحلّل المالي المعتمد، وهو محاسب قانوني احتلّ المراتب الأولى على مستوى المحاسبين في الهند. وقد حصل على العديد من المنح الدراسية، ومنها منحة الهيئة الألمانية للتبادل الثقافي ومنحة الرابطة التعليمية في ولاية تكساس الأمريكية.

يشغل جايمس منصب مدير الاستوديو في بي إن سي المعمارية ويقدّم التقارير مباشرةً إلى الرئيس التنفيذي لشركة صبحا، وتنطوي مهامه على قيادة ودعم التصميمات المنافِسة عالمياً وضمان التوثيق الدقيق في الوقت المناسب من خلال التنسيق مع كافة الأقسام ومراقبتها ومراجعتها وإدارتها، وهي قسم الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة، وقسم البناء، وقسم التصميم الداخلي، وقسم تصميم الحدائق، وقسم الهندسة المعمارية.

 تابع جايمس دراساته في جامعة تكساس وحصل على رخصة المهندس المعماري من ولاية تكساس في العام 1986. بدأ مسيرته المهنية في المجال عام 1988 وتولّى إدارة شركة تصميم وبناء ناجحة لمدة 10 سنوات قبل أن يتلقى دعوة إلى أوروبا من قبل مؤسسة خيرية دولية تعمل على تطوير دور أيتام ومرافق طبية في أوروبا الشرقية. وخلال فترات عمله السابقة، تعاون مع شركات عقارية رائدة في كلٍّ من الإمارات العربية المتحدة والمملكة المتحدة.

يشغل ستيفن أثيرتون منصب مدير التصميم في شركة صبحا العقارية. وتشمل مسؤولياته، في إطار منصبه هذا، الإشراف على متطلبات التصميم لمختلف المشاريع العقارية التي تطوّرها الشركة.

كما تولّى أثيرتون إدارة عمليات بي إن سي المعمارية منذ سنواتها الأولى، وساهم بشكلٍ كبير في تبسيط ممارسات الشركة المعمارية وفي تحويلها إلى شركة تصميم وهندسة متعددة التخصّصات تُقدّر قيمتها الآن بـ15 مليون دولار أميركي. وتلبّي الشركة كافة متطلبات التصميم والإشراف لمشروع صبحا هارتلاند متعدد الاستخدامات للتملّك الحرّ بمساحة ثمانية ملايين قدم مربعة في مدينة محمد بن راشد بدبي.

يدير أثيرتون العمليات المتكاملة في بي إن سي المعمارية، بما يشمل خطة بناء القدرات واستراتيجية التسويق وخطة تطوير الأعمال. وقد نجحت الشركة تحت إدارته في تسليم العديد من المشاريع التي تزيد قيمتها عن 500 مليون دولار أميركي خلال السنوات الثمانية الماضية.

يتمتّع أثيرتون بخبرة ممتدة على أكثر من 30 عامًا في مجال التصميم الداخلي، وقد شغل مناصب إدارية في شركات مختلفة في المملكة المتحدة والإمارات العربية المتحدة. وقبل انضمامه إلى شركة صبحا العقارية، أسّس شركة أثيرتون وشركاؤه وتولى إدارتها، وهي شركة استشارية مستقلة في مجال التصميم. كما شغل منصب المدير العام في شركة فرايزر إيغل كونتراكس في دبي، ومنصب مدير التصاميم الداخلية في شركة تي إف إل الدولية في بريستون بالمملكة المتحدة.

يحمل أثيرتون شهادة بكالوريوس في التصميم الداخلي ثلاثي الأبعاد من جامعة ليدز متروبوليتان في المملكة المتحدة. كما يتمتّع بعضوية في العديد من الهيئات المهنية العالمية.

يتمتّع أولاف واغنر بخبرة عملية واسعة وممتدة على أكثر من 30 عامًا في مجالات العمارة والهندسة والبناء، وقد حاز على شهادة ماجستير في الهندسة المدنية وشهادة بكالوريوس في الهندسة المعمارية من ألمانيا.

وفي إطار منصبه الحالي كمدير لقسم الجودة والتكنولوجيا في مجموعة صبحا، يشرف على تصميم المشاريع وتنفيذها بالاعتماد على نظام فحص تقني مستقل عن منظومات المطورين العقاريين، وذلك بقيادة خبراء ألمان لضمان جودة أوروبية/ ألمانية مع استخدام برمجيات مشهورة عالميًا لتعزيز الإنتاجية الإنشائية.

الدكتور سي. بريمكومار نايدو هو رئيس قسم شؤون الموظفين لمجموعة صبحا، وهو مسؤول عن جوانب الموارد البشرية والإدارة ولعب دورًا فعالًا في قيادة مبادرات إدارة التغيير وبناء ثقافة عمل تتسم بالمرونة. وينصب تركيزه الرئيسي على رقمنة الموارد البشرية وإجراءات الموارد البشرية العالمية وإدارة العلامات التجارية لأصحاب العمل. كما يتولى أيضًا قيادة المسؤولية الاجتماعية المؤسسية للشركة.

يتسلّح السيد نايدو بخبرة واسعة ممتدة على 30 عامًا عبر مختلف الأسواق والمناطق الجغرافية. وبصفته متمرّسًا في الموارد البشرية مع خبرة في الإدارة الاستراتيجية والموارد البشرية والتطوير التنظيمي، فإن يلتزم التزامًا راسخًا باعتماد نهج أخلاقي في هذه المجال. وقبل انضمامه إلى شركة صبحا، شغل مناصب عليا في قسم الموارد البشرية في شركة أيشر، ومجموعة تاتا، وشركة ريلاينس إنفراستراكتشر، وكيرن إنيرجي، وشركة نوكيا، وشركة سيمنز، وشركة ديل الدولية.

يحمل الدكتور سي.بريمكومار نايدو شهادة دكتوراه في إدارة الموارد البشرية والخدمات من جامعة أنامالاي، وشهادة ماجستير في إدارة الأعمال من معهد لويولا لإدارة الأعمال، وكلاهما في تشيناي بالهند. كما حصل على شهادة المهنية العالمية في الموارد البشرية (GPHR) من معهد اعتمادات إدارة الموارد البشرية. ويعتبر من بين الفائزين الـ100 بجائزة أفضل مدراء الموارد البشرية.